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採用Q&A

採用・選考について

Q.選考の方法やスケジュールを教えてください 選考は随時行っております。総務課までご連絡ください。
また、選考方法は、書類審査、担当者面接、課題提出、役員面接の流れになります。
Q.どのような人材を求めていますか? 自ら燃えるタイプの方を求めております。
Q.インターンシップは実施していますか? 現在検討中です。
Q.職場の見学をしたいのですが、可能ですか? はい、ご案内させていただきます。
Q.OB・OG訪問を行いたいのですが、紹介してもらうことはできますか? 申し訳ございませんが、現在は受け付けておりません。
Q.外国籍留学生ですが、応募できますか? はい、応募可能です。
Q.障がい者採用は行っていますか? はい、行っております。
Q.既に大学を卒業している学生は応募できますか? はい、応募可能です。

人事・教育制度について

Q.転勤や出張はありますか? はい、ございます。
Q.配属部署はどのように決まりますか? 入社後に研修を経て、配属先が決まります。
Q.入社後の研修ではどういったことをするのですか? 一般、マナー研修、工場での製造の研修、配属先でのマンツーマンによる研修、その他必要に応じた研修をいたします。
Q.資格取得支援制度はありますか? 支援制度はございませんが、必要な資格の場合は会社が補助いたします。

福利厚生について

Q.福利厚生について教えてください 人間ドッグの補助制度、社員旅行、社内イベント、制服貸与、サプリメント配布、自社製品社員価格での販売などがございます。
Q.産休・育休制度について教えてください。 産休、育児休業等は法令順守の規定があり、多くの従業員の方が活用されております。

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