採用Q&A
採用・選考について
選考の方法やスケジュールを教えてください。
選考は随時行っております。経営管理部までご連絡ください。
また、選考方法は、書類審査、担当者面接、課題提出、役員面接の流れになります。
どのような人材を求めていますか？
自ら燃えるタイプの方を求めております。
インターンシップは実施していますか？
実施予定です。募集要項をご確認ください。
職場の見学をしたいのですが、可能ですか？
はい、ご案内させていただきます。
OB・OG訪問を行いたいのですが、紹介してもらうことはできますか？
申し訳ございませんが、現在は受け付けておりません。
外国籍留学生ですが、応募できますか？
はい、応募可能です。
障がい者採用は行っていますか？
はい、行っております。
既に大学を卒業している学生は応募できますか？
はい、応募可能です。
人事・教育制度について
転勤や出張はありますか？
はい、ございます。
配属部署はどのように決まりますか？
入社後に研修を経て、配属先が決まります。
入社後の研修ではどういったことをするのですか？
一般、マナー研修、工場での製造の研修、配属先でのマンツーマンによる研修、その他必要に応じた研修をいたします。
資格取得支援制度はありますか？
支援制度はございませんが、必要な資格の場合は会社が補助いたします。
福利厚生について
福利厚生について教えてください。
人間ドッグの補助制度、社員旅行、社内イベント、制服貸与、サプリメント配布、自社製品社員価格での販売などがございます。
その他にも、産休・育休（産後パパ育休含む）、育児短時間勤務、看護・介護休暇など、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を支援する制度を整えています。また、慶弔等の特別休暇も設けています。
産休・育休制度について教えてください。
産休、育児休業等は法令順守の規定があり、多くの従業員の方が活用されております。